Fahrrad Leasing

Deutschland steigt aufs Dienstrad – und wir machen mit! Seit einiger Zeit bieten immer mehr Arbeitgeber das Dienstrad Leasing für Mitarbeiter an. Daraus ergeben sich viele tolle Vorteile und Ersparnisse. Sowohl für Mitarbeiter, als auch für Selbstständige ist ein Fahrrad-Leasing möglich. Das Vorgehen ist dabei je nach Leasinggesellschaft ganz einfach. Nach einem erfolgreichen Beantragen und der Freigabe durch den Leasinggeber wird das Fahrrad von uns an die Leasinggesellschaft verkauft und die monatliche Leasingrate wird vom Bruttogehalt des Mitarbeiters gezahlt. Dadurch spart man Lohnsteuer, Sozialversicherungsabgaben und Mehrwertsteuer. Das Leasingbike kann somit (je nach Fahrradwert, Steuerklasse und Verdienst) bis zu 40% günstiger werden. Bei vielen Leasinggesellschaften gibt es zusätzlich tolle Versicherungs- und Verschleißpakete, die manche Arbeitgeber als ‚Goodie‘ für Ihre Mitarbeiter oftmals finanziell unterstützen. So können, je nach ‚Leasingpaket‘, Inspektionen oder Verschleißreparaturen von der Leasinggesellschaft bezuschusst oder sogar ganz übernommen werden.

Leasing-Anfrage

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Wir arbeiten aktuell mit folgenden Leasinggesellschaften. Sprechen Sie uns gerne auch auf ein Dienstrad Leasing über andere Anbieter an!

Vorteile für Arbeitnehmer

  • Große Auswahl an tollen Fahrrädern und E-Bikes
  • Positive Ersparnis dank steuerlicher Vorteile
  • Das über die Firma geleaste Dienstrad kann beruflich und privat grenzenlos genutzt werden
  • Durch Fahrradleasing entstehen geringere Kosten als durch die Nutzung von PKW oder ÖPNV
  • Mehr Lebensqualität auf dem Weg zur Arbeit durch Bewegung an der frischen Luft
  • Einfache und bequeme Abwicklung der Formalitäten
  • keine unnötige Parkplatzsuche am Morgen
  • Bequeme ‚Bezahlung‘ – die Leasingrate für das Fahrrad wird einfach direkt vom Bruttolohn abgezogen

Vorteile für Arbeitgeber

  • Höhere Attraktivität Ihres Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt
  • Die Motivation der Mitarbeiter wird deutlich gesteigert
  • Das Gesundheitsmanagement des Unternehmens wird gesteigert (Mitarbeiter, die regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, haben im Schnitt zwei Fehltage weniger im Jahr)
  • Einfacher und schneller Abwicklungsablauf dank durchdachter Leasingportale
  • Umfangreiche Betreuung der Firma und der Mitarbeiter durch die Leasinggesellschaft
  • Durch die Gehaltsumwandlung spart der Arbeitgeber bei den Lohnnebenkosten